Лоуренс Питер — британский теоретик управления и канадский педагог, чье имя стало нарицательным благодаря ироничному психологическому наблюдению. Он прославился формулировкой «Принцип Питера».
Суть идеи проста: в иерархической системе каждый сотрудник стремится продвинуться по карьерной лестнице, пока не достигнет уровня собственной некомпетентности. Как только человек перестает справляться с новыми задачами, его перестают повышать, и он застревает на позиции, где больше не может эффективно работать. Таким образом, должности в организациях со временем заполняются людьми, которые не справляются со своими обязанностями. Это остроумное наблюдение до сих пор цитируют менеджеры по всему миру.
Все, что мы сегодня имеем - результат наших вчерашних действий.
подробнее
Я никогда ничего ему не обещала. Я ничего не могу ему обещать. Ни один человек ничего...
читать полностью
Каждый из нас предан. Кому-то или кем-то. Федор Достоевский
подробнее
Очень больно, когда тебя не любят, от этого человек становится злым.
Юстейн Гордер
подробнее
Пусть это будет моим безумством. Но я безумно скучаю по тебе.
Бернар Вербер
подробнее
Время стирает из нашей памяти лица тех, кто остался в прошлом.
А.Вольских "Мила Рудик и тайна...
читать полностью
В моде
в каждой
так положено,
что нельзя без пуговицы,
а без головы можно.
Владимир Маяковский
подробнее
Комфорт — это не мебель, не дом, не место. Комфорт — это когда на душе спокойно.
подробнее
Однажды рискнув, можно остаться счастливым на всю жизнь.
подробнее
Счастье — это глаза, которые могут засориться пылинкой, и из них потекут слезы.
Автор: Генрик Сенкевич
подробнее
