Лоуренс Питер — британский теоретик управления и канадский педагог, чье имя стало нарицательным благодаря ироничному психологическому наблюдению. Он прославился формулировкой «Принцип Питера».
Суть идеи проста: в иерархической системе каждый сотрудник стремится продвинуться по карьерной лестнице, пока не достигнет уровня собственной некомпетентности. Как только человек перестает справляться с новыми задачами, его перестают повышать, и он застревает на позиции, где больше не может эффективно работать. Таким образом, должности в организациях со временем заполняются людьми, которые не справляются со своими обязанностями. Это остроумное наблюдение до сих пор цитируют менеджеры по всему миру.
Головоломки со спичками
1. Надо переложить 5 спичек так, чтобы получилось 2 квадрата.
2. Ключик. Переложить 4 спички...
читать полностью
Жизнь очень быстро проходит. Если мы не готовы, если мы не умеем ни прощать, ни любить,...
читать полностью
Я всегда боялся потерять людей, которых я люблю. Иногда я задаюсь вопросом, есть ли кто-то, кто...
читать полностью
Ни один человек не приходит в жизнь другого случайно. Спасибо вам всем! Одним - за сказку,...
читать полностью
— Ты мой самый любимый, ты воруешь булочки и хлещешь ром. Ты прелесть!
Эрих Мария Ремарк "Три...
читать полностью
Снова двенадцать ночи.
За окном холодный май,
Я прошу у тебя немного,
Просто не забывай.
С....
читать полностью
Мне кажется, что ненависть полна страданий для того, кто ее ощущает.
— Шарль Луи Монтескье
подробнее
В спокойствии — сила.
Харуки Мураками
подробнее
Грех отдаваться без любви, грех не отдаваться, если любишь.
Михаил Ефимович Литвак
подробнее
Когда корабль твоего духа наткнётся на риф материи, то на куски расколется риф.
Ричард Бах
подробнее
