Лоуренс Питер — британский теоретик управления и канадский педагог, чье имя стало нарицательным благодаря ироничному психологическому наблюдению. Он прославился формулировкой «Принцип Питера».
Суть идеи проста: в иерархической системе каждый сотрудник стремится продвинуться по карьерной лестнице, пока не достигнет уровня собственной некомпетентности. Как только человек перестает справляться с новыми задачами, его перестают повышать, и он застревает на позиции, где больше не может эффективно работать. Таким образом, должности в организациях со временем заполняются людьми, которые не справляются со своими обязанностями. Это остроумное наблюдение до сих пор цитируют менеджеры по всему миру.
Тест на интеллект иногда показывает человеку, что будь он умнее, то не проходил бы его.
Почему "неучи" преуспевают в бизнесе?!
Читайте книги, обсуждайте их с друзьями, меняйтесь книгами, дарите их друг другу. Для книги нет ничего хуже, чем быть забытой на полке. Когда мы их читаем и передаём другим, мы дарим книгам вторую жизнь, а своим друзьям — целый интереснейший мир.
Можно дожить до ста лет, если отказаться от всего того, ради чего хочется жить сто лет.
Вуди Аллен
Любовь не имеет ничего общего с отношениями, любовь — это состояние. Ошо
Единственное, что мы делаем безупречно — это ошибаемся в людях…
Жизнь без любви не имеет смысла;
Любовь — вода жизни,
Пей же её и сердцем, и душой.
Я люблю одного человека, которого я разлюбила, и с тех пор пытаюсь любить его еще больше.
Ромен Гари
Нет ничего благородного в том, чтобы быть выше кого-то другого. Истинное благородство проявляется тогда, когда человек становится выше своего прежнего «Я».
Эрнест Хемингуэй
«Всегда есть немного правды
в шутках».
- Павл Антонович Чехов, «Анна на шее».
Его привязанность к ней стала ей вдруг особенно дорога — как раз тогда, когда уже нельзя было рассчитывать, что она сохранится.
Джейн Остин "Гордость и предубеждение"
