Лоуренс Питер — британский теоретик управления и канадский педагог, чье имя стало нарицательным благодаря ироничному психологическому наблюдению. Он прославился формулировкой «Принцип Питера».
Суть идеи проста: в иерархической системе каждый сотрудник стремится продвинуться по карьерной лестнице, пока не достигнет уровня собственной некомпетентности. Как только человек перестает справляться с новыми задачами, его перестают повышать, и он застревает на позиции, где больше не может эффективно работать. Таким образом, должности в организациях со временем заполняются людьми, которые не справляются со своими обязанностями. Это остроумное наблюдение до сих пор цитируют менеджеры по всему миру.
Тест на интеллект иногда показывает человеку, что будь он умнее, то не проходил бы его.
И знать, что всё потеряно,
Что жизнь — проклятый ад!
О, я была уверена,
Что ты придешь назад.
А. Ахматова
Чем меньше окружающие знают о твоей личной жизни, тем удачнее она складывается.
Остановиться, осмотреться и прислушаться вам не поможет, если вы не начнёте думать.
Наполеон Хилл
Чтобы завоевать доверие нужна вечность, для разочарования достаточно одного мига…
Мужчина за женщиной ухаживает около года, а женщина за мужчиной всю оставшуюся жизнь.
Им бы, чyдaкaм, пoлюбить дpyг дpyгa, a oни, ceбe нa бeдy, выиcкaли любoвь нa cтopoнe и тeпepь вoт oбa мyчaютcя…
Бopиc Бeдный, "Дeвчaтa"
Слабый не может прощать. Прощение – свойство сильного. Махатма Ганди
Роль человечества — достигать ниспосланных целей c чистым сердцем, находящимся в гармонии с мирозданием и любящим всё.
Не ищи повод для улыбки - улыбнись и передай дальше!
Если ты отважно смотришь в лицо опасности, ты уже уменьшаешь её наполовину. Что бы там ни было, никогда не беги. Никогда!
Уинстон Черчилль
