В отделе кадров Дети есть

Этот анекдот про то, как в отделе кадров иногда спрашивают о чем-то, что на самом деле имеет очень малое значение. Вот приходит человек с кучей детей — тринадцать, ни много ни мало! — и, казалось бы, это должно быть впечатляюще, да? Но вместо того, чтобы порадоваться такому «достижению», кадровик задает вопрос, который, по сути, звучит как: «А ты вообще что-то умеешь делать руками?». Суть в том, что наличие большого количества детей не всегда говорит о том, что человек подходит для работы. Это как если бы ты пришел на собеседование и начал рассказывать о своих увлечениях, а тебе в ответ: «А вы вообще умеете работать?». То есть, в жизни иногда нас оценивают по каким-то странным критериям, которые, мягко говоря, не всегда имеют смысл. Короче, анекдот показывает, как порой в нашей жизни важные вещи могут затмеваться совершенно несущественными вопросами, и это вызывает улыбку.

Какой вопрос задает сотрудник отдела кадров?

Он спрашивает, есть ли у кандидата дети.

Какой неожиданный ответ получает сотрудник отдела кадров?

Кандидат отвечает, что у него тринадцать детей.

Какой второй вопрос задает сотрудник отдела кадров?

Он интересуется, умеет ли кандидат что-то делать руками.