Как на самом деле работают собеседования 💼😂

США: МНЕ ПОНРАВИЛСЯ ДЖОН, ТОЛКОВЫЙ ПАРЕНЬ С ОПЫТОМ, ЕГО И ВОЗЬМЕМ, СОГЛАСНЫ? РОССИЯ: МНЕ САНЯ ПОНРАВИЛСЯ НО ВОЗЬМЕМ СЕРЕЖУ МОЕГО ПЛЕМЯННИКА

Тут классический баттл двух подходов к найму. В первом случае всё по красоте: нашли профи, оценили скиллы и наняли. А во втором — просто классика нашего менеджмента: племянник Сережа важнее, чем крутой спец Саня. Ржу, потому что у меня знакомый так в контору устроился, теперь дед за него отчеты переделывает 🤦‍♂️ Если хочешь выжить в такой компании, сразу спрашивай, есть ли у босса родственники, это сэкономит кучу нервов! ✌️