Выжить в корпорации: стратегия медведя 🐻

На Аляске знают, что убежать от медведя можно, лишь обогнав товарища. Это вся правда о мотивации в корпорациях.

Тут такая жесткая аналогия с выживанием на Аляске и офисной гонкой за KPI. Чтобы не сожрал медведь (или твой начальник), нужно не просто бежать быстрее всех, а подставить под удар коллегу, который бежит рядом. Ирония в том, что корпоративная мотивация — это не про рост компании, а про то, кто быстрее перепрыгнет через голову соседа. Я сам столько раз в офисе чувствовал этот азарт, когда нужно было вырвать проект у другого отдела, чтобы самому не полететь на выход. В общем, дедовский способ не сдохнуть в дедлайнах 🏃‍♂️💨