Когда HR перепутали время с навыками 🤡

Вчера я видел объявление о вакансии на работу. 👔 Там требовали 4 года опыта с FastAPI. 🥵 Я не смог подать заявку, так как прошло лишь полтора года с тех пор, как я эту технологию создал. 😅 Может пора уже переосмыслить идею, что годы работы = уровень умения. ♻️

Очередной абсурд из мира IT! Какой-то рекрутер умудрился искать спеца с четырехлетним стажем в технологии, которой всего полтора года. Это же просто сюр какой-то! 😂 Создатель FastAPI буквально говорит: ребят, я сам это придумал, как я могу работать с этим четыре года? Смешно и грустно одновременно, потому что в вакансиях скоро будут требовать опыт работы с камнем в мезозойскую эру. А вы часто сталкивались с требованиями из другой галактики в описании вакансий? 👇