Почему офферы кусаются? 🤔💸

Что компании перенимают у гугла: 19 этапов собеседования, написание кода на доске, задачки. Что компании НЕ перенимают у гугла: размер зарплаты, которую они после этого предлагают. ТИПИЧНЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ

Тут наглядно показано, как работодатели выбирают только самые сложные и нудные части процесса найма. Они с радостью копируют бесконечные интервью и задачки на доске, но как только дело доходит до щедрых зарплат Google, сразу включают режим экономии. Лицо пацана внизу просто идеально передает это чувство разочарования, когда ты прошел семь кругов ада на собеседовании, а тебе предлагают копейки. Мой совет: если на интервью заставляют писать код мелом на доске в три часа ночи, сразу спрашивай про вилку зарплаты, чтобы не тратить время на этот цирк 🤡. Можно еще шутить, что следующий этап собеседования — это проверка на умение питаться одной лапшой быстрого приготовления 🍜