Как вычислить гения за 5 секунд 😂

Лайфхак бывалого кадровика. После лекции для HR-специалистов одна из слушательниц спрашивает у докладчика: — Собеседования отнимают очень много времени. Скажите, как максимально быстро определить, что за человек перед тобой — идиот или нормальный? — Конечно. Задайте ему какой-нибудь простейший вопрос. Например: Известно, что Кук совершил три путешествия, во время одного из них он погиб. Во время какого именно? — А можно какой-нибудь другой пример? А то у меня в школе было плохо с географией.

Тут классика жанра: HR-специалист пытается упростить себе жизнь и дает беспроигрышный метод проверки кандидата. Спрашиваешь про географию — и сразу понятно, стоит ли тратить на человека время. Ирония в том, что человек сам выдает себя этим вопросом еще до того, как успеет ответить. Честно, я сам чуть не поплыл на таком вопросе, если долго не открываю учебники 💀 А как вы проверяете людей на адекватность при первой встрече? 🧐