Как развалить собеседование за 5 секунд 😎

На вопрос собеседования Хорошо ли вы работаете в стрессовых ситуациях? стоит отвечать А эта работа связана с реальными стрессовыми ситуациями? Как скорая или пожарная? Или вы просто просираете сроки из-за плохого менеджмента, неравномерного распределения обязанностей и чрезмерного чувства собственной важности топ-менеджмента? ДЕЙСТВИТЕЛЬНО

Тут тонкий намек на то, как не дать HR-у загнать тебя в ловушку стандартных вопросов. Вместо того чтобы строить из себя супергероя, готового тушить пожары 24/7, лучше сразу спросить, почему у них в конторе такой бардак. Я сам однажды так и сделал на интервью, и хотя меня не взяли, зато сэкономил кучу нервных клеток, потому что сразу понял — там управляют хаосом, а не людьми 😅 Это же классика: когда менеджмент не вывозит, стресс становится нормой жизни, а не исключением. Реально, лучше сразу прояснить правила игры, чем потом разгребать чужие косяки за овертаймы 👊