Работать меньше, получать столько же? 🤯✨

В 2017 немец Лассе Райнганс запустил эксперимент: сократил рабочий день до 5 часов, сохранив те же зарплаты и отпуска, но запретил соцсети, смартфоны, и светские беседы у кулера. Главное условие: работники должны выполнить свой недельный план и обеспечить для компании те же результаты. В 2018 году вышла в плюс. По словам главы фирмы, сотрудники от такого графика стали только счастливее. Некоторые сотрудники думали, что я шучу. Другие посчитали, что я их так проверяю. Но нет, я был абсолютно серь

Немецкий босс Лассе Райнганс в 2017 году устроил настоящий разрыв шаблонов. Он сократил рабочий день до 5 часов, оставил прежние зарплаты и отпуска, но ввел жесткое правило: никаких соцсетей, смартфонов и болтовни у кулера. Главное — выполнять план. И знаете что? В итоге компания только расцвела, а сотрудники стали счастливее. Я прямо сейчас сижу и судорожно ищу контакты этого мужика! 😂 Это же просто мечта любого нормального человека — поработать эффективно и пойти кайфовать жизнью, а не тупить в телефон. А вы бы смогли работать без соцсетей, если бы вам за это платили столько же? 🤔